橡膠止水帶@百度黃埔學院繼續發力首席AI架構師培養！度學習人才不僅是AI發展的重要養分，也是企業轉型AI推動力。1月19日，百度黃埔學院——首席AI架構師培養計劃開學，希望能幫助業界培養批“首席AI架構師”，引起業界廣泛關注。

上周末，百度黃埔學院首期第二次課程正式開課，將黃埔學院的深度學習人才培養推進到理論與實戰全方位結合的新層次。百度深度學習技術平臺部總監馬艷軍等一眾AI技術大牛對現有人工智能技術及目前新研究成果進行了體系化的講解，同時，首期35位企業深度學習業務決策人針對企業實業務需求進行了開題報告，開啟通往‘首席 AI 架構師’的實戰之旅。

深度學習導師輪番授課

黃埔學院是由深度學習技術及應用工程實驗室和百度聯合發起創辦的深度學習架構師培養計劃。據領英大數據顯示，全球 AI 人才整體供給在340萬人左右，深度學習人才僅9.5萬人，且流動性較大，而其中人才缺口則更為龐大。2019年1月19日，百度黃埔學院——深度學習架構師培養計劃在百度科技園舉行開學典禮。百度AI技術平臺體系執行總監吳甜表示，通過“黃埔學院”，百度希望幫助業界培養批首席AI架構師。

學院的師資力量十分雄厚，次課程上自然語言處理領域科學家，經驗主義方法的奠基人之一Kenneth Church等多位科學家和業界大咖，給學員們帶來一場“AI盛宴”。第二次課程依舊是大師云集，百度深度學習技術平臺部總監馬艷軍、百度機器人與自動駕駛實驗室主任楊睿剛、百度研究院訪問教授楊易等大牛紛紛登場，解析了包括深度學習框架PaddlePaddle，視覺、自動駕駛、NLP等多項百度核心AI技術及典型案例。智能化視頻分析技術方面，還介紹了悉尼科技大學計算機視覺研究小組和百度研究院在該方向的新研究成果。課后學員表示：“確實有難度，但同時相當有收獲。知識量很飽滿，記筆記連圖帶文都有幾十頁了。” “課程內容全面，讓我這種半路出家的人對深度學習有新的認識。”以業務落地為目標的作業設計

“能深諳細分領域思路和模式、了解并能分析產業業務核心問題和杠桿點，還能夠有扎實的深度學習理論基礎去分析和規劃問題解決辦法，并將之付諸于工程實踐落地執行。我們認為這些都是通往‘首席 AI 架構師’之路上必備的能力。” 正如吳甜所提及的黃埔學院人才培養方向，為業界培養一批能將AI技術落到實地、創造價值的核心人才，也是建立百度深度學習黃埔學院的初衷之一。

黃埔學院的35位學員是面向企業，經過嚴格挑選出來的企業深度學習業務決策人，也是‘首席 AI 架構師’的后備軍。黃埔學院正在為他們量身定制一次硬核技術之旅，不只是對知識和經驗不斷刷新，還將全程圍繞著問題定位、問題拆解、解決方案探討、實際解決設計作業和實驗體系。

在構建了系統的深度學習理念之后，黃埔學院第二次課程的重要議題是企業學員們深入探究自身企業內部，尋找適用深度學習去解決的問題、場景并進行開題。學員們以公開答辯的形式，以問題描述、難點分析、技術路線的報告框架進行展示，并規劃了未來三個月的預期進展。 黃埔學院教研組同時為大家配備了全程的技術和方案助教，提供整個學習過程中的方案選型、技術答疑等。